安全管理是企业的核心管理工作之一,建立并发展企业安全文化才能实现安全管理的长效机制。10月17日,扬州特材在全司范围内深入开展“安全经验分享”活动,进一步营造全员参与的“安全家文化”氛围,不断提升全员健康安全环保意识 。
此次安全经验分享活动由各级领导带头,利用公司早班会将本人亲身经历或所闻所见的安全、环保和健康方面的典型经验、事故事件、不安全行为、不安全状态、实用常识等总结出来,在会议、培训班等集体活动前进行介绍和讲解,从而使事故教训、典型经验、安全知识等得到分享和推广,有效激发全员安全“红线”意识,筑牢“法律”底线。
活动要求公司各部门、各层级扎实开展,切实体现“有感领导”;要长期坚持、形成习惯,注重实效、不流于形式;安全教训要讲清、做法要讲明,对用于安全经验分享的图片或影像资料,可配以必要的文字说明,以确保正确理解。
“安全经验分享”活动以讲故事和经验交流的形式开展,让大家听得进、记得住、按照做,真正使安全生产知识入脑入心。通过活动强化员工的安全意识、底线思维,以严、细、实的作风和有力的举措抓好安全生产各项工作,以持续稳定的安全形势确保全年生产经营目标顺利实现。